Enlace-Workplace Project Immigrant Inclusion Project

For the past 12 months we have been supporting the Workplace Project on a campaign to shift the public will in Long Island, New York, to support social and civic participation of immigrants. It is a locally-based campaign that has national and international implications because harsh and punitive anti-immigrant legislative efforts are under way in local, state and federal governments across the country. Such efforts are based on a profound national ignorance of the US government’s role in causing the massive wave of undocumented immigration at the behest of Wall Street. Our goal is to gain public support for the inclusion of immigrants so that communities and the government are responsive to the needs of all residents.

Our short-term goal is to win the support of local governments and churches on Long Island; in two counties, the Workplace Project is engaged in projects that are on opposite sides of the coin. In Nassau County, they are begun discussions with staff of the Nassau County Executive about working jointly on the promotion and passage of a local pro-immigrant resolution.

In Suffolk County, Legislators Jack Eddington and Joseph Caracappa proposed an anti-loitering ordinance targeting Latino day laborers by prohibiting “the obstruction of county roadways.” Originally the legislation was expected to pass, but the Workplace Project led the successful effort that defeated this racist proposal on March 20, 2007. The success of this campaign in Suffolk demonstrates the increased ally base that the Workplace Project has been building. Workplace Project was able to organize significant mobilization by the Working Families Party and involvement from the Green Party as well as the Long Island Federation of Labor.

Also the Latino Caucus in the New York State Legislature recently proposed resolutions 1) censuring “the selective enforcement campaigns against immigrants” and Suffolk County Executive Steve Levy; 2) supporting the Citizenship Promotion Act of 2007 that’s currently in Congress; and 3) denouncing the tactics of the U.S. Immigration and Customs Enforcement Agency. From what we’ve learned, the Black Caucus has signed on to support at least the first of these resolutions.

As part of the strategy to win support for civic inclusion of immigrants, Enlace developed presentation kits containing Power Points and fact sheets that emphasize commonalities among key constituent groups while highlighting the actions of greed-motivated financial institutions that ultimately caused the jump in the immigrant population in the United States and continue to profit from working class debt. In early March, Peter Cervantes-Gautschi took part in a panel at the United Association for Labor Education (UALE) annual conference where the presentation was very well received. If you are interested in receiving a copy of the Power Point and fact sheets, we ask for a $50 donation (or any amount you can provide)—please email us at .(JavaScript must be enabled to view this email address).
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Enlace – El Centro de Derechos Laborales: Proyecto de Inclusión de Inmigrantes

En los pasados 12 meses hemos trabajado con el Centro de Derechos Laborales en una lucha para cambiar la voluntad pública en Long Island, Nueva York, para apoyar la participación social y cívica de los inmigrantes. Es una lucha de base local que tiene implicaciones nacionales e internacionales porque se están realizando esfuerzos legislativos duros y punitivos contra los inmigrantes en los gobiernos locales, estatales, y federales en todas partes del país. Estos esfuerzos están basados en una ignorancia nacional profunda del papel del gobierno estadounidense en la causa de una ola masiva de inmigración indocumentada en la instancia de “Wall Street,” el centro de finanzas en Nueva York. Nuestra meta es de ganar apoyo público para la inclusión de los inmigrantes para que las comunidades y las oficinas locales del gobierno sean sensibles a las necesidades de todos sus residentes.

Nuestra meta a corto plazo es de ganar el apoyo de las oficinas locales del gobierno y de las iglesias en Long Island. En dos municipalidades, el Proyecto está implicado en proyectos que son en ambos lados de la moneda. En la municipalidad de Nassau, están empezando en discursos con el personal del Ejecutivo del Condado de Nassau sobre trabajar juntos en la promoción y el pasaje de una resolución local a favor de los inmigrantes.

En el condado de Suffolk, Legisladores Jack Eddington y Joseph Caracappa propusieron una ordenanza contra holgazanear que se enfoca en jornaleros en prohibir “la obstrucción de las calles municipales.” Originalmente se esperó que la legislación iba a pasar, pero el Centro de Derechos Laborales dirigió un esfuerzo exitoso que derrotó este propósito racista el 20 de Marzo, 2007. El éxito de este lucha en Suffolk demuestra la base aumentada de aliados que el Centro ha estado construyendo. El Centro pudo organizar una movilización suficiente del Partido de Familias Trabajadores con colaboración del Partido Verde así como de la Federación de Labor de Long Island.

También el Comité Latino de la Legislatura del Estado de Nueva York recientemente propuso resoluciones 1) para censurar “las campañas de la aplicación selectiva de leyes contra inmigrantes” y censurar a Steve Levy, el Ejecutivo del Condado de Suffolk; 2) para apoyar la Acta de Promoción de Ciudadañía del 2007 que está en el Congreso; y 3)para denunciar las tácticas de la Agencia de Aplicación de Inmigración y Aduana de los EE.UU. De lo que sabemos, el Comité de Africanos Americanos apoya por lo menos la primera de estas resoluciones.

Como parte de este estrategia para ganar apoyo para la inclusión cívica de los inmigrantes, Enlace desarrolló un paquete de presentación que contiene Power Points y informes que acentúan los comunes entre grupos claves de constituyentes mientras destacan las acciones de instituciones financieras motivadas por avaricia que últimamente causaron el incremento de la populación inmigrante en los Estados Unidos y continúan de hacer ganancia de la deuda de la clase obrera. Temprano en marzo, Peter Cervantes-Gautschi participó en un panel en la conferencia anual de la Asociación Unida por la Educación Laboral (UALE), donde estuvo bien recibido la presentación.

Si usted está interesado en recibir una copia de la Power Point e informes, pedimos un donativo de $50 USD (o lo que pueda proveer) – por favor, envíenos un e-mail al .(JavaScript must be enabled to view this email address).

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Enlace’s 10 yr Anniversary Convention

Next year marks the 10th anniversary of Enlace. We need your help to celebrate this milestone with our convention in Mexico City on March 6-9, 2008. Almost a decade ago many different organizations united to create Enlace. Ten years later these groups are still helping and learning from each other’s experiences and exploring other ways of strengthening their organizations. By continuing to listen carefully to the needs of these organizations, we have grown steadily and now have 22 affiliates that represent a base of approximately 300,000 low-wage workers. With your support, we can continue to fight for justice from corporations alike Hanjin Mexico and hold our 10th anniversary international convention.

“The Enlace convention is unique because it brings us together to strategize and network with sister organizations from both the U.S. and Mexico – groups we rarely see outside the convention. Learning about other Enlace members’ struggles with transnational corporations helps puts our own work in a global context.”
--Nadia Marin, Executive Director, the Workplace Project

The work of Enlace is unique. You are important to the struggle. Thanks to your past donations and solidarity, we have achieved many successes! Now we are asking again for your support! Click here to donate.Top

¡Décimo aniversario y convención de Enlace!

El año que entra es el décimo aniversario de Enlace. Necesitamos su ayuda para celebrar este acontecimiento con nuestro convención en la ciudad de México en Marzo 6-9 del 2008. Hace una década varias organizaciones se unieron para crear Enlace. Diez anos después estos grupos siguen ayudando y aprendiendo del otros experiencias y explorando nuevas maneras de reforzar estas organizaciones. En la continuación de escuchar cuidadosamente a las necesidades de las organizaciones hemos crecido constantes y ahorra tenemos 22 afiliados que representan una base de aproximadamente 300,000 trabajadores de sueldo bajo. Con su apoyo podemos continuar la lucha para la justicia de corporaciones como HanjIn México y tener nuestro convención de décimo aniversario internacional.

“La convención de Enlace es única porque nos trae nos trae a todos estrategias he interconectar con otras organizaciones de México y los estados unidos– con grupos qué raramente vemos fuera de la convención. Aprendiendo de las luchas de los otros miembros de Enlace con corporaciones transnacionales nos ayuda a poner poner nuestro trabajo en un contexto global.”
--Nadia Marín, Directora Ejecutiva, El Centro de Derechos Laborales.

El trabajo de Enlace es único. Usted es importante a la lucha. Gracias a sus donaciones y solidaridad hemos realizados mucho éxito. Ahorra estamos pidiendo por su apoyo. Haga clic aquí para donar.Top

Congratulations to our Member Organizations!!

KIWA- Assi Market workers won judge’s approval of $1.475 million settlement of class action lawsuit. After four years of litigation, heated community protests, and on-and-off-again settlement talks, Assi Super, Inc. owner Daniel Sung Chul Rhee and his former employees have agreed to settle the workers’ class action lawsuit alleging unpaid overtime wages and racial discrimination and harassment for $1.475 million.

KIWA also won a preliminary agreement with California Market to increase workers’ wages.Thanks to the amazing pressure that workers and community members put on California Market at public hearings and in meetings, letters, emails and phone calls to Councilmember Tom LaBonge, California Market agreed to increase wages for market workers in their new development.

Domestic Workers United & Workplace Project-The New York State Legislature introduced the Domestic Workers Bill of Rights, a comprehensive set of labor standards for the invisible, yet critical and growing industry of domestic work. The law would set a living wage and other protections for workers who are employed as housekeepers, nannies, and elderly caregivers in homes. Domestic workers are subject to the minimum wage law but excluded from many other labor protections, such as the right to collectively bargain, federal occupational health and safety laws, and federal family and medical leave laws.

La Raza Centro Legal-Women’s Colectiva- For publishing their report: “Behind Closed Doors: Working Conditions of California Household Workers” in March of 2007. The research shows that household workers are primarily female immigrants. While supporting their employers' homes and families, findings show household workers are working in substandard and often exploitative conditions, earning poverty wages too low to support their own families, and lacking access to basic health care.

Pilipino Workers Center- In April PWC began issuing low-cost stored value cards (pre-paid debit cards) issued by Recharge Plus International. The cards allow PWC members and others in the community to transfer funds to their family in the Philippines for just $1 using the Internet and their cellphones.
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¡Felicidades a nuestras organizaciones miembras!

KIWA- Trabajadores del supermercado Assi ganaron de juicio de la aprobación del juez de $1.475 millón. Después de cuatro anos de litigio, protestas de comunidad, y hablas hacia un acuerdo, el dueño de Assi Super, Inc., Daniel Sung Chul Rhee y sus ex-empleados se pusieron en acuerdo para decidir el juicio alegando sueldo de overtime que nunca fue pagado y discriminación racial y hostigamiento por $1.475 millones.

KIWA- Gana un acuerdo preliminar con California Market para aumentar el sueldo de los trabajadores. Gracias a la presión de los trabajadores y miembros de la comunidad en las audiencias publicas y reuniones, cartas, correos electrónicos y llamada al conciliado Tom LaBonge, California Market acordó aumentar el sueldo para los trabajadores en su nuevo desarrollo.

Centro de Derechos Laborales-El senado de Nueva York introdujo la S. 5235, un grupo compresivo de estandartes para los invisibles, un grupo critico que esta creciendo en la industria de trabajo domestico. Conocido como los derechos civiles para trabajadores domésticos, los derechos civiles fijarían proteccion para trabajadores que son empleados como amas de casa, niñeras, y cuidadores de ansíanos. Ahorra, trabajadores domésticos son sujetos a la ley del sueldo mínimo pero excluidos de otras protecciones laborales como el derecho de negociación colectiva, las leyes de seguridad e salud, y las leyes federales de Ausencia Médica y Familiar.

La Raza Centro Lega- Colectiva de Mujeres- Por su publicación de su reporte; “Behind Closed Doors: Working Conditions of California Household Workers” en Marzo del 2007. La investigación mostró que trabajadores de casa son ante todo mujeres inmigrantes. Apoyan los hogares de sus empleadores y sus familias, las concluciones muestran que las trabadoras de casa trabajan en condiciones de explotacion, ganando sueldos de pobreza, que son muy bajos para mantener a sus propias familias y sin acceso a servicios medicos.

Pilipino Workers Center- En Abril PWC empezó a expedir tarjetas de bajo costo pre-pagadas distribuidas por Recharge Plus International. Las tarjetas permitirán que miembros de PWC y otros en la comunidad puedan transferir fondos a su familia en las Filipinas por solo un $1 usando el Internet y sus teléfonos celulares.
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FLOC organizer murdered: Send your e- mail urging an investigation

The following is a message from the UFW:
In February, Santiago Rafael Cruz joined the Farm Labor Organizing Committee (FLOC) office in Monterrey México. His job involved helping H2A "guest workers" going to work in the fields of North Carolina and other locations. He investigated and helped resolve grievances concerning abuses in the recruiting systems and employment conditions. Cruz was staying in an upstairs room of the office while looking for permanent housing.

On Monday, April 9, Cruz was found tied up and beaten to death in the FLOC office. Testimony by witnesses who found the body, indicate that he was tortured by more than one individual in the early hours of the morning. There were no signs of robbery.

Since opening the office in Monterrey, there has been constant harassment. The office has been broken into several times when files and equipment were destroyed. FLOC staff has been threatened with deportation by Mexican authorities. Their operations have been attacked in the local media for "destabilizing" Mexican businesses (labor recruiters).

The United Farm Workers urges our supporters to respond to FLOC's plea to ensure a prompt and thorough investigation of the murder of Santiago Rafael Cruz, one of FLOC’s staff members in Monterrey, Mexico.

Please take action today.
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Organizador del FLOC Asesinado

BOLETÍN DE PRENSA – PARA DIFUSIÓN INMEDIATA
MIÉRCOLES, 11 DE ABRIL, A LAS 1O DE LA MAÑANA
Oficinas de CADHAC, Monterrey, Nuevo León

Monterrey, Nuevo León – Con profundo dolor y tristeza el Foro Laboral del Obrero Campesino A.C. (FLOC, por sus siglas en ingles) damos a conocer el asesinato de Santiago Rafael Cruz, colaborador y compañero de nuestra organización ubicada en Monterrey Nuevo León. Queremos hacer público que nuestro trabajo y esfuerzo cotidiano para prevenir las constantes violaciones a los derechos humanos laborales de los jornaleros agrícolas ha sido un camino lleno de obstáculos y de tragedias, siendo la muerte de Santiago la más grande hasta ahora y que como organización no estamos dispuestos a que se quede en la impunidad.

Es importante mencionar que a pesar del hermetismo de las autoridades de Monterrey para proporcionar la información necesaria para identificar la identidad del cadáver encontrado el día de ayer en nuestras oficinas, así como la causa de la muerte, quienes encontraron el cadáver ayer lunes por la mañana dijeron que Santiago había sido amarrado y matado a golpes.

Por tal motivo y ante la gravedad de la situación el FLOC ha pedido a la federación sindical estadounidense – la AFL-CIO – y al congresista estadounidense del estado de Ohio – Marcy Kaptur – su intervención para que el Departamento del Estado de Estados Unidos insista con el gobierno mexicano en que se haga una investigación a fondo de los hechos, que se identifique a los responsables, que se sancione a los culpables, que se tomen las medidas de protección necesarias para los y las demás integrantes del FLOC que trabajan en las oficinas de Monterrey, que se tomen las medidas de no repetición necesarias y que se procure la reparación del daño. El FLOC hará una rueda de prensa el miércoles, 11 de abril para dar a conocer más detalles.

Como consecuencia del contrato colectivo de trabajo que en 2004 obligó a los rancheros a mejorar las condiciones de trabajo y respetar los derechos de los jornaleros agrícolas mexicanos que forman parte del programa de trabajadores huéspedes H2-A en el estado de Carolina del Norte, el FLOC ha tenido que luchar contra mucha hostilidad antisindical. Hemos soportado ataques constantes tanto en Estados Unidos como en México, incluyendo el acoso hacia nuestro personal, varios robos en nuestra oficina en Monterrey y numerosos otros intentos de robo en la misma. Y ahora los ataques han llegado al último extremo.

El FLOC responderá a este ataque de manera disciplinada y determinada en el momento indicado. Por el momento nos enfocaremos en apoyar a la familia de Santiago y para asegurar que su cadáver sea trasladado a su casa.
Santiago pasó muchos años defendiendo los derechos de sus paisanos mexicanos en México y Estados Unidos. Su vida y su servicio los echaremos de menos, pero no serán olvidados.
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