Fechas de Entrenamientos para el 2011- 2012

Calendario para Serie Entrenamiento de Colegas del Instituto de Enlace
Nuestros entrenamientos son para personas que trabajan en organizaciones que luchan para la justicia social y laboral. Leer más >

Serie de Entrenamientos para Supervisores y Líderes

El Entrenamiento para Supervisores y Líderes de Enlace es un taller intensivo de tres días para supervisores y líderes que está diseñado para ayudar a organizaciones y sindicatos progresivos a desarrollar la capacidad de mejorar continuamente las habilidades de supervisores y personal principal.

  “Varias personas recientemente me han halagado sobre mi mejoramiento de supervisar al personal en los últimos años, que yo he realizado (y les he dicho) que se debe al entrenamiento que recibí de Enlace.  Soy como un misionero, prestando mi cuaderno de Enlace a personas, y utilizando el proceso uno-a-uno para ayudarles en su desarrollo de liderazgo.” - Matt Alexander, Co-Director, Escuela June Jordan para Equidad, San Francisco

Nuestros programas de entrenamiento y/o consultas individuales son preparados exclusivamente para la organización, alineados a cubrir las necesidades y presupuesto del grupo. Contáctenos sin obligación para un análisis de sus necesidades.
Nuestras cuotas son $1,200 por entrenador/ día, la organización pagará por el costo de viaje de entrenadores de Enlace y materiales para el   entrenamiento. Cuota para entrenadores adicionales son negociables para organizaciones con presupuestos más pequeños. Contáctenos para mas información.
Haga clic aquí para el Folleto de Entrenamientos de Enlace.

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Entrenamientos de Supervisores del 2011

Coasta Este: TBA

Los Angeles: 13- 14 de Mayo
Formulario para Registracion
Volante del Entrenamiento
Nota- volante esta en ingles

Contáctenos a .(JavaScript must be enabled to view this email address) para más información o contactar Daniel en la oficina de Los Ángeles 213-284-3802.

La Filosofía de Enlace sobre el Papel de Supervisores en Organizaciones Progresivas

Frecuentemente oímos que las personas en organizaciones progresivas dicen que no quieren ser supervisor.  Dicen esto porque creen en procesos y estructuras democráticas y no jerarquías para tomar decisiones.  No quieren copiar las estructuras de corporaciones y organizaciones en que las personas quienes están arriba mandan a los demás.

Nosotros en Enlace estamos de acuerdo con todo eso, pero también creemos que los supervisores de las organizaciones progresivas desempeñan un papel importante.

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