Fechas de Entrenamientos para el 2011- 2012

Calendario para Serie Entrenamiento de Colegas del Instituto de Enlace
Nuestros entrenamientos son para personas que trabajan en organizaciones que luchan para la justicia social y laboral. Leer más >

Programa de Entrenadores Colegas en Su Tercer Año

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2011 miro una nueva clase de Entrenadores Colegas en el Instituto de Enlace.  Vinieron de organizaciones sirviendo comunidades de bajos recursos en EEUU y México.  Esto año le dimos la bienvenida a mas de 55 nuevos participantes.  Estos líderes aprendieron y aplicaron herramientas estratégicas colaborativas que substancialmente avanzaron el trabajo de justicia social en sus comunidades.  El Programa de Entrenadores Colegas se puede realizar gracias a una beca de la Fundación Ford.

Adicionalmente al currículo básico del Ciclo de Organizar (planificación de corto tiempo), la Charla de Convencimiento (usado para reclutar y motivar), y la Estrella de Evaluación (evaluar y analizar programas y actividades), estamos ofreciendo un esquema avanzado para directores ejecutivos y graduados del Programa de Entrenadores Colegas del 2009- 2010.  Este esquema, Cuatro Sabios, es un proceso colaborativa de lluvia de ideas que específicamente es útil para equipos de liderazgo cuando el grupo está confrontando una crisis con la potencia a desestabilizar la organización entera o enfrenta una barrera inesperada a su estrategia. 

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Serie Entrenamiento de Colegas Fechas del 2011

Entrenamientos en esquema Ciclo Organizativo (Planificación de corto plazo) y Charla de Convencimiento
18- 19 de Junio, Mexico
3- 4 de Agosto, Portland, OR
13- 14 de Septiembre, New York

Entrenamientos en esquema Estrella de Evaluacion (Análisis de equipo y evaluación)
18- 19 de Octubre, New York
15- 16 de Noviembre, Portland, OR
9- 10 de Febrero 2012, Mexico

Entrenamientos en esquema 4 Sabios (Planificación para Manejar Crisis)
21 de Octubre, New York
17 de Febrero 2012, Los Angeles
11 de Febrero 2012, Mexico

Lea sobre los esquemas de Enlace

Para obtener más información, póngase en contacto con la oficina en L.A. 213-284-3802 o la oficina en Portland 503-295-6466. O escríbanos a .(JavaScript must be enabled to view this email address)

Programa de Entrenadores Colegas Continua Creciendo

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El Programa de Entrenadores Colegas del Instituto de Enlace, está mostrando un incremento de 41% en participantes matriculados en su segunda serie de dos años de entrenamientos.  Cuarenta y dos organizadores y líderes de veintiséis organizaciones formaron el primer grupo de Entrenadores Colegas aprendieron en el Programa a diseñar y facilitar procesos de planificación estratégica y evaluación de equipo.  Hoy en día, cincuenta y cinco organizadores y líderes de cuarenta y tres organizaciones se han matriculado en el segundo grupo del Programa de Entrenadores Colegas, el cual se inauguro en el 2009 con el apoyo de una beca de la Fundación Ford.

Se ha completado la primera serie de la nueva ronda de participantes de talleres en la Ciudad de México, Portland, y Nueva York.

El Instituto de Enlace también esta ofreciendo un taller de planificación advanzada en el 2011. Todavía hay espacio en este serie, el cual esta abierto a graduados de la primera clase de Entrenadores Colegas, Directores Ejecutivos, y personal que son coordinadores o miembros de la mesa de organizaciones de trabajadores de bajo sueldo y sus aliados.  Por favor de contactar a Daniel Carrillo al .(JavaScript must be enabled to view this email address) para más información.

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Instituto de Enlace 2011

El Instituto contribuye a organizaciones de justicia social, económica y ambiental que trabajan en comunidades de bajos sueldos para desarrollar equipos mutuamente responsables disciplinados que mejoren continuamente el trabajo de las organizaciones para sus miembros.  Descarga el volante del Programa Entrenador Colega para mas información.

Actualmente estamos matriculando participantes a dos programas de entrenamiento: el Programa Entrenador Colega (avanzado) y el Programa de Supervisores.

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Programa Colegas Entrenadores de Enlace 2009- 2010

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Ya hemos completado el segundo año del Programa de Entrenadores Colegas de Enlace.  Más de 35 líderes de organizaciones de comunidades de bajos recursos que participaron en nuestro Programa de Entrenadores Colegas del Instituto de Enlace aprendieron y aplicaron herramientas colaborativas estratégicas que avanzan substancialmente el trabajo de justicia social en sus comunidades.

Algunos ejemplos:
Aquilina Soriana de Centro de Trabajadores Filipinos en Los Ángeles utilizo lo que aprendió en el Programa de Entrenadores Colegas para lograr acceso a miembros marginados de su comunidad para participar en la Cooperativa de Plantilla Verde en L.A.

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¡El Instituto de Enlace emprendió su Segundo Año!

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El año 2010 el Instituto va a enseñar los esquemas de Ciclo de Organizar y el Plan Proactivo a entrenadores colegas en México y EEUU.  Ambos esquemas ayudan a grupos a desarrollar planes estratégicos, uno para corto plazo y el otro para un largo plazo.  Para leer sobre ellos, por favor de visitar nuestra sección sobre entrenamientos.  Hasta hoy hemos completado la primera sesión del segundo año, enseñando el Ciclo de Organizar a entrenadores colegas en Bend, Oregón, la Cuidad de Nueva York y Querétaro, México.

El Instituto ha demostrado tener un impacto significante en el trabajo de entrenadores colegas y sus organizaciones.  Nosotros hemos tenido éxito en nuestras metas de ayudar a crecer organizaciones de trabajadores de bajos sueldos para que puedan lograr avances significantes en sus luchas. 

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2009 Informe del Fin del Año del Instituto de Enlace

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En el 2009 Enlace realizó un sueño de mucho tiempo. La primavera pasada logramos iniciar el Instituto de Enlace. Su propósito es desarrollar la planificación estratégica y de desarrollo organizativo en organizaciones de bajos recursos y en el movimiento por la justicia social y económico en México y en los EEUU. Entre nuestras muchas metas del Instituto de Enlace hay dos claves: mejorar la posición económica y las habilidades de liderazgo de trabajadores de bajos recursos y fortalecer y estabilizar las organizaciones de trabajadores de bajos recursos.

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